1、对于知识型人才，很多老板往往"既爱之，又恨之"。不得不用，却又从内心深处瞧不起他们，"百无一用是书生"的观念根深蒂固。因此在很多中国企业里，人才没有归宿感，老板没有放松感。

2、戴宗与吴用是旧交,自幼练就了一身行走如飞的功夫,人称“神行太保”。